A semana de quatro dias e a saúde mental de colaboradores. São dois dos temas que serão discutidos no Conexa H, um evento sobre gestão de pessoas com mais de 20 palestrantes e painelistas para debater tendências, desafios, projetos e inovação no mundo corporativo. Essa é a 35ª edição do congresso e contará com a realização de palestras simultâneas no palco principal.
Além disso, terá duas arenas na feira de exposição que acompanha o evento. As arenas terão palestras rápidas, com 30 minutos cada. O congresso é promovido pela ABRH-ES.
LEIA TAMBÉM:
- Você vai ouvir falar muito dele: Rede Saúde 2025 já começou
- Pix teve 63,8 bilhões de transações em 2024, alta de 52% em relação a 2023
- Especialistas avaliam mercado imobiliário em cenário de juros elevados
Assim, as inscrições para o evento podem ser feitas pelo site Conexa H.
Projetos e painéis
Entre os painéis do congresso estará a apresentação dos resultados do projeto piloto da semana de 4 dias, que envolveu 19 empresas. A fundadora da Reconnect Happiness at Work, Renata Rivetti, será uma das painelistas, juntamente com duas líderes que participaram do projeto no Brasil: Gersiane Hosang (MOL Impacto) e Soraya Clementino (Clementino & Teixeira).
Rivetti trará dados e experiências reais, mostrando as possibilidades de reorganizar processos, rever o uso do tempo, fortalecer vínculos e, assim, reduzir a jornada sem cortar salário ou prejudicar as entregas.
A semana de 4 dias não é modismo passageiro, mas uma necessidade real para o futuro do trabalho no Brasil e que pode se tornar realidade em muitas empresas. Com o país enfrentando uma grave crise de saúde mental – só em 2024, houve quase meio milhão de afastamentos por transtornos emocionais, o modelo se mostra eficaz para reduzir o esgotamento, aumentar a motivação e criar um ambiente mais humano. Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work.
Além disso, outro destaque será a presença da palestrante internacional Daniela Lima. Por isso, a portuguesa falará sobre saúde mental no trabalho.
“Ampliamos o conteúdo, com mais palestras no palco principal e nas arenas, para que o público tenha um leque de possibilidades de conhecimento e networking. É uma oportunidade única para gestores e lideranças do Estado”, disse a presidente da ABRH-ES, Neidy Christo.
Resultados da semana de 4 dias
O projeto piloto é uma parceria entre a Reconnect e a 4 Day Week Global e mostrou melhora em dados de saúde e bem-estar, performance e retenção de talentos.
Entre os resultados, estão: 93,4% notaram maior colaboração no time; 58,5% relataram melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho; redução de 42,8% em sintomas frequentes de ansiedade e 47,8% em problemas de sono; e 76,7% se sentiram mais criativos e inovadores no trabalho.
“Trabalhar melhor é mais importante do que trabalhar mais. A semana reduzida ajuda a focar no que realmente gera resultado, valor e equilíbrio. Empresas que adotam modelos de trabalho mais flexíveis estão investindo no que importa: pessoas”, ressaltou Renata Rivetti.
Programação
| Horário | Atividade |
|---|---|
| 08h30 | Abertura Oficial |
| 08h50 | Boas-vindas |
| 09h20 | Palestra Internacional: “O Well-Being, o Poder do Não na Gestão de Stress!” — Daniela Lima |
| 10h10 | Palestras Simultâneas: • “Liderança Motivadora” — Daniel Hosken • “Inovação na Prática” — Carlos Domingues (Pepsico) e Carlos Neris (FUCAPE) Mediação: Milena Nascimento (Persora) • “Os 7 Hábitos da Nova Geração de RH” — Rafael Giupponi |
| 10h40 – 11h10 | Intervalo |
| 11h20 | Palestra: “Como influenciar tomadores de opinião, em C-Level e Negócios da CIA, centrado em pessoas” — Mafoane Odara |
| 12h00 – 14h00 | Almoço e visita à Expo |
| 14h00 | Resumo da manhã e avisos |
| 14h20 | Palestra: “Inteligência Positiva: como colocar a mente pra jogar a seu favor” — Maryana com Y |
| 15h10 | Palestras Simultâneas: • “People Analytics: Gestão baseada em dados” — Fernando Pedro (FGV) • “Apagão de Força de Trabalho” — Fabrício Coutinho (Grupo Coutinho) e Luis Cordeiro (Estel) Mediação: André Spalenza (FECOMÉRCIO) • “Um Novo RH para a Era da Inteligência Artificial” — JP Coutinho |
| 15h50 – 16h20 | Intervalo |
| 16h30 | Palestra: “NR-1 e Riscos Psicossociais: estamos preparados?” — Marcos Mendanha |
| 17h20 | Case: “Produtividade Consciente e Novos Modelos de Trabalho” — Renata Rivetti com Gersiane Hosang e Soraya Clementino |
| 18h10 | Palestra de Encerramento: “A Revolução do Pouquinho” — Eduardo Zugaib |
| 19h00 | Encerramento |
