RHs já conhecem as mentiras mais contadas em currículos e não caem mais – Foto: Unplash/ND
Abril chegou com o lembrete do Dia da Mentira, mas no mercado de trabalho, a verdade continua sendo o melhor caminho.Mesmo assim, muitos candidatos ainda insistem nas mentiras mais contadas em currículos e acabam se prejudicando em entrevistas de emprego.
As mentiras mais comuns em currículos e entrevistas de emprego
Muitas pessoas estão em busca de uma melhor posição no mercado de trabalho, ou de retornar às atividades, mas acabam colocando em seus currículos algumas inverdades que podem custar caro.
1. Fluência em idiomas
Dizer que fala inglês ou espanhol fluentemente é uma das mentiras mais contadas em currículos.
E muitos recrutadores testam essa habilidade na hora. Quando o candidato trava, a confiança vai embora.
2. Domínio de ferramentas e softwares
Fingir que sabe usar Excel, Photoshop ou ferramentas de IA também é comum.
Se a empresa exige essas habilidades, é porque você vai precisar usá-las. E não saber demonstra incoerência.
Mentir no currículo pode acabar com sua chance na vaga – Foto: Drazen Zigic/Freepik/ND
3. Formação acadêmica falsa
Inventar uma graduação ou especialização só para parecer mais qualificado é arriscado e fácil de checar.
Essa é uma das mentiras mais contadas em currículos e pode gerar demissão, mesmo após a contratação.
4. Participação em projetos que nunca existiram
Alguns dizem que lideraram projetos ou entregaram resultados que não são deles.
Se o recrutador pedir portfólio ou provas, a farsa aparece. E a vaga vai embora.
5. Duração em empregos anteriores
Aumentar o tempo de permanência nas empresas para parecer estável é uma tática arriscada.
Contratantes costumam testar a fluência dos candidatos em entrevista de emprego – Foto: Unplash/ND
Basta uma ligação para o ex-empregador e a mentira é descoberta, derrubando a imagem do candidato.
Como se sair bem em entrevistas de emprego
Em vez de inventar, mostre interesse real pela vaga e destaque o que você realmente sabe fazer.
Falar com clareza sobre suas experiências, reconhecer limitações e demonstrar vontade de aprender são pontos que contam muito nas entrevistas de emprego.
